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青岛链家地产2016校园招聘简章
[字号: ] 2016-08-15    阅读次数:


链家地产始建于2001年,成长于北京,发展在全国。是一家以房地产经纪业务为核心,同时发展资产管理、金融服务的房地产综合服务体。链家地产已于2015年进入美国旧金山城市发展,链家地产成为全球化企业!

链家总部设在北京,现在北京、青岛、上海、南京、天津、成都、杭州、大连、河北、苏州等城市开设分公司24家,拥有直营连锁门店近7500家,旗下员工合计10万余人。年交易突破1700千亿,营收达51亿以上。

青岛链家于2011年11月10日入驻,截至目前近5年时间,已开设直营连锁店近163家,员工规模2000人,是青岛房地产经纪行业规模最大的公司,并不断开疆辟土,扩大市场规模。更多机会等待着我们的基层员工。

链家地产一直以良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化在雇主企业中名列前茅。加入链家,我们能够提供给你更多:

1、公平的薪酬制度

链家相信想要用五年的时间成就别人十五年的辉煌,就要用五年时间吃他人十五年的苦。我们相信用汗水换来的收获才是最踏实的,所以在链家,我们不唯经验、不唯背景,只要踏实肯干、能够坚持自己的追求,就能收获更多。

2、丰富的员工福利

链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游。

3、专业的培训课程

专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识,链家和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验,规划了业界最有实力、最专业的培训课程。

4、人性化的师徒制度

除了课堂上的培训,我们还为每一位新员工找到一位师傅,手把手教授、陪同工作,帮助学习处理实际工作中的表现。

5、长远公平公正的职涯规划

链家运营部门有三条发展路线,每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己,可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线,专门进行团队发展和管理,不仅有很高的薪金收入,还有让人羡慕的社会地位和成就感;

公司根据入职时间,结合业绩贡献和日常工作,设置三个人才储备池——西点军校、HRC储备店经理、黄埔军校,通过透明公正的竞聘机制,最快5个月可以晋升为店经理、2年可以晋升区域经理,5年可以晋升为大区总监,青岛链家的骨干,6年可以晋升为分公司经理。链家的晋升中没有空降兵,所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。跨区域扩张式发展给有梦想的人提供广阔的发展空间!

链家的用人机制不仅体现在运营部门的发展,更将为员工提供横向的发展机会,所有职能后援支持部门的岗位均将优先考虑内部员工的竞聘。

6、良好的工作氛围

青岛链家员工平均年龄23岁,总经理34岁,店经理甚至有90后。链家人年轻的活力、热情和拼搏精神形成了良好的工作氛围。你不用担心传统职场中的勾心斗角、讲话不用小心翼翼、节假日不用担心给上级领导送什么礼品。在这里,同事之间以诚相待、热诚互助,上下级相互关心,你能在异地他乡真正找到一个家。

7、优越的办公环境

链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格;电脑、打印机、甚至IPAD,办公设备设施齐全。

8、实习生/应届毕业生的关照

我们不会因为实习生/应届毕业生没有工作经验而轻视这个群体,反而会提供更多的关照和机会。我们会为试用期内的员工提供住宿并为其承担一半费用,同时会定期组织联谊会、足球赛等活动,更多储备管理人才我们会从这个群体中产生,公司致力于打造一个行业最年轻的管理团队,更多年轻人将在这个舞台上崭露头角。

招聘职位:

置业顾问

岗位职责:

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;

3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;

4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

任职资格:

1. 20-36周岁,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;

2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;

3.有毅力,具备良好的沟通能力;

4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。

薪酬福利:

薪酬:

无责任底薪3000+提成(30%-75%),平均在7000元左右,20%伙伴月收入1万~3万之间)+各项保险

福利:

①凡被公司录取的员工,入职后未毕业学生签订实习协议、毕业生签订劳动合同

②公司可签订网签,并接收录用人员的人事档案、户口、党关系;

③内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;

④内部员工享有学历进修

老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游节假日礼物

⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费及承担北京3天旅游费用;

新浪微博 @青岛链家地产招聘部

腾讯微博 @青岛链家地产人力资源部

招聘QQ 2748521578

招聘QQ群 139771795

招聘电话 18661819086

招聘邮箱 wangml11@homelink.com.cn 2748521578@qq.com

公司地址 青岛市市南区香港中路30号甲 伟东世奥国际大厦2603室

单位名称:

青岛链家宝业房地产经纪有限公司

所属行业:

房地产

单位性质:

民营

联 系 人:

王梦丽

部门职务:

招聘主管

联系电话:

18661819086

邮政编码:

266000

通信地址:

青岛市南区香港中路30号甲 伟东.世奥国际大厦26036

参加人数:

2

网 址:

http://www.homelink.com.cn

电子信箱:

qdhr@homleink.com.cn

年主营业务收入或年商品销售额(万元):

51亿

公司简介

链家地产始建于2001年,成长于北京,发展在全国。是一家以房地产经纪业务为核心,同时发展资产管理、金融服务的房地产综合服务体。

链家总部设在北京,现在北京、青岛、上海、南京、天津、成都、杭州、大连等城市开设分公司16家,拥有直营连锁门店近1500家,旗下员工合计33000余人。2013年交易额已突破2000亿,营业收达51亿以上。

青岛链家于2011年11月10日入驻,截至目前3年时间,已开设直营连锁店面70余家,员工规模1200余人,现已是青岛房地产经纪行业规模最大的公司,并不断开疆辟土,扩大市场规模,公司预计在2016年年底经营店面150家,置业顾问达到3000多名,更多晋升机会等待这我们的基层员工。

需求情况

需求岗位

人数(专业)

岗位薪酬及条件要求

置业顾问

20人(不限,市场营销、经管类优先)

无责任高底薪(3000)元+高额提成(30%-75%)+现金奖+物质奖励+带薪培训+带薪休假+行为积分兑换

行政专员

2人(文秘类优先)

无责任高底薪(2000-3500)元+绩效+提成




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